人力资源部（教师工作部、离退休人员管理部）负责全校人事管理和人力资源开发与利用工作，承担师资队伍建设、职称评聘、教职工考核评价、薪酬分配、社保福利等工作，负责教师思想政治工作和师德师风建设工作以及离退休人员的管理服务工作。下设教师工作科、离退休人员管理科、人事科、劳资科、职称工作办公室等五个科级机构。